Categories

Responsibilities

♦   Set up of appropOrgnization ate strategies and SOPs for identification and reporting of outbreaks.  Work within the EWARN structure.
♦   Develop and implement a CHW training program, including the production of creative and relevant education messages.
♦   Identify and hire qualified Team Leaders and individuals for the role of CHW, at the field level.
♦   Meet with staff regularly to provide bOrgnization efing on proposed activities, implementation and monitoOrgnization ng plan and roles and responsibilities of each team member
♦   Regular field visits and routine supervision of the staff in the communities and facilities.
♦   Build the capacity of staff to implement best practice in health and hygiene practices particularly as related to COVID 19.
♦   Develop an internal monitoring Orgnization and evaluation system to quantify and verify organization's activities.
♦   Train and support community health workers, to implement an effective referral system for community members, and ensure management of emergency cases in the communities. 
♦   Interface closely with the WASH team to ensure key messages are consistent
♦   Assist WASH team in evaluating Orgnization sks related to water, sanitation, medical waste disposal or other issues and develop strategies to address the problems with the community.
♦   Attend regular meetings with the project administration when needed.
♦   Attend regular meetings with the AuthaOrgnization ties, UN agencies, INGOs, and local partners as needed.
♦   Anticipate changing needs and emergencies, communicating to management team
♦   Support in conducting initial needs assessments and determining areas of assistance. 
♦   Assist in computeOrgnization zed data collection tools and applications and oversee the process to ensure high quality reporting of progress against proposal indicators by using ORGNIZATION s data collection systems.
♦   Assist in the preparation and drafting of peOrgnization odic reports.
♦   Help develop and update all program outreach and resource mateOrgnization als such as visual aids, IEC mateOrgnization als and job aids.
♦   Assist in implementation and monitoOrgnization ng and evaluations of programs in line with the approved project proposal and budget.
♦    Assist to promote and encourage community participation in and ownership of health, WASH and nutOrgnization tion activities at the community level.
♦   Assist in the organization and implementation of any community health campaigns and mobilization such as vaccination campaigns, community screening, etc.
♦   Coordinate closley with the health officer in planning and implementing community health activities and CHW trainings.
♦   Participating in the capacity buidling planning and implementation for the ORGNIZATION ’s local partners as needed.
♦   Must adhere and provide the support at the field level to adhere to all IPC protocols as related to COVID 19.
♦   Submit all the requested reports on regular bases, and based on the need.
♦   All other duties and tasks assigned. 
Safeguarding 
♦   Uphold and promote ORGNIZATION ’s commitment to ensuOrgnization ng the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.
♦   Consistent with ORGNIZATION ’s safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with Relief International are as safe as possible.

♦ وضع الاستراتيجيات المناسبة وإجراءات التشغيل الموحدة لتحديد الفاشيات والإبلاغ عنها. العمل ضمن هيكل EWARN.
♦  تطوير وتنفيذ برنامج تدريب العاملين الصحيين المجتمعيين ، بما في ذلك إنتاج رسائل تعليمية إبداعية وذات صلة.
♦ تحديد وتوظيف قادة الفرق والأفراد المؤهلين لدور العاملين الصحيين المجتمعيين ، على المستوى الميداني.
♦  الاجتماع مع الموظفين بانتظام لتقديم موجز عن الأنشطة المقترحة وخطة التنفيذ والرصد وأدوار ومسؤوليات كل عضو في الفريق
♦ زيارات ميدانية منتظمة وإشراف روتيني للموظفين في المجتمعات والمرافق.
♦  بناء قدرات الموظفين لتنفيذ أفضل الممارسات في ممارسات الصحة والنظافة خاصة فيما يتعلق بـ COVID 19.
♦  وضع نظام مراقبة وتقييم داخلي لتحديد الأنشطة والتحقق منها.
♦  تدريب ودعم العاملين الصحيين المجتمعيين ، لتنفيذ نظام إحالة فعال لأفراد المجتمع ، وضمان إدارة حالات الطوارئ في المجتمعات.
♦  التواصل بشكل وثيق مع فريق WASH لضمان اتساق الرسائل الرئيسية
• مساعدة فريق WASH في تقييم المخاطر المتعلقة بالمياه والصرف الصحي والتخلص من النفايات الطبية أو غيرها من القضايا ووضع استراتيجيات لمعالجة المشاكل مع المجتمع.
♦  حضور اجتماعات منتظمة مع إدارة المشروع عند الحاجة.
♦  حضور اجتماعات منتظمة مع السلطات ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية غير الحكومية والشركاء المحليين حسب الحاجة.
♦  توقع الاحتياجات المتغيرة وحالات الطوارئ ، والتواصل مع فريق الإدارة
♦  الدعم في إجراء تقييمات أولية للاحتياجات وتحديد مجالات المساعدة.
♦  المساعدة في أدوات وتطبيقات جمع البيانات المحوسبة والإشراف على العملية لضمان تقديم تقارير عالية الجودة عن التقدم المحرز مقابل مؤشرات الاقتراح باستخدام أنظمة جمع البيانات المنظمة.
♦  المساعدة في إعداد وصياغة التقارير الدورية.
♦  المساعدة في تطوير وتحديث جميع برامج التوعية ومواد الموارد مثل الوسائل المرئية ومواد IEC والمعينات الوظيفية.
♦  المساعدة في تنفيذ ورصد وتقييم البرامج بما يتماشى مع اقتراح المشروع المعتمد والميزانية.
♦  المساعدة في تعزيز وتشجيع مشاركة المجتمع في أنشطة الصحة والمياه والصرف الصحي والتغذية وتشجيعها على مستوى المجتمع المحلي.
♦  المساعدة في تنظيم وتنفيذ أي حملات صحية مجتمعية وتعبئة مثل حملات التطعيم والفحص المجتمعي وما إلى ذلك.
♦  التنسيق كلوسلي مع موظف الصحة في تخطيط وتنفيذ أنشطة صحة المجتمع ودورات تدريب العاملين في صحة المجتمع.
♦  المشاركة في تخطيط وتنفيذ بناء القدرات لشركاء الروتاري الدولي حسب الحاجة.
♦  يجب الالتزام وتقديم الدعم على المستوى الميداني للالتزام بجميع بروتوكولات IPC المتعلقة بـ COVID 19.
♦  تقديم جميع التقارير المطلوبة على أسس منتظمة وحسب الحاجة.
♦  دعم وتعزيز التزام المنظمة بضمان حماية وسلامة المجتمعات الضعيفة التي نخدمها.
♦  تماشياً مع سياسات الحماية والحماية الخاصة بـ المنظمة ، تأكد من أن جميع الأشخاص الذين يتعاملون معنا آمنون قدر الإمكان