Categories
- HR - الموارد البشرية
- Logistics and IT - اللوجستي وتقانة المعلومات
- Finance and Accounting - المالية والمحاسبة
- Safety and Security - الأمن والسلامة
- Food Security and Livelihood - الأمن الغذائي وسبل العيش
- WASH and Structure - المياه والاصحاح والبناء
- Protection - الحماية
- MEAL - المراقبة والتقييم
- Health - الصحة
- Information Management - إدارة المعلومات
- Tenders - المناقصات
- Education - التربية
- Others
- Emergency & Distribution - الطوارئ والتوزيع
- CCCM - تنسيق وإدارة المخيمات
- Admin
- Partnership and Grants
المسمى الوظيفي: عاملة حالة متنقل
رقم الشاغر: 268
الموعد الاخير
Aug. 9, 2021
الموقع
Raqqa - الرقة
Requirements
المسمى الوظيفي : عاملة حالة متنقل
343 – رقم الشاغر: 2021
عدد الشواغر: 1
مكان العمل: الرقة
القسم : الحماية
المشرف المباشر: مسؤول الحماية
تاريخ الاعلان: 2 آب 2021
مدة الاعلان: 2 آب 2021 حتى 9 آب 2021
ملاحظة: المنصب مخصص للإناث فقط
♦ الاجازة الجامعية مفضلة.
♦ خبرة سنة واحدة على الأقل في العمل مع برامج الحماية.
♦ خبرة سنة واحدة على الأقل في العمل مع إدارة الحالات و / أو العمل مع العائلات والأطفال ومقدمي الرعاية والمجتمعات والأفراد
المستضعفين.
♦ يمكن النظر في الخلفية التعليمية ذات الصلة بالاقتران مع ستة أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة.
♦ تجربة المنظمات غير الحكومية مفضلة.
♦ خبرة في الاستشارة.
♦ يجيد اللغة العربية (كتابة وتحدثا).
♦ اللغة الإنجليزية واللغات المحلية الأخرى )الآشورية / الكردية( ستكون ميزة.
♦ الإلمام بالإرشادات والمعايير الفنية المتعلقة بالحماية والإنسانية ، بما في ذلك الحد الأدنى من معايير الوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع
وإرشادات اللجنة الدائمة المشتركة ، )CPiE( والمعايير الدنيا لحماية الطفل في حالات الطوارىء ، )GBViE( الاجتماعي في حالات الطوارئ
. )PSEA( ومنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين ، )IASC( بين الوكالات
♦ القدرة على العمل تحت الضغط وبإشراف محدود.
♦ مهارات محو الأمية الحاسوبية (حزمة مايكروسوفت أوفيس).
♦ الالتزام والصبر والمرونة.
♦ قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة.
♦ إظهار المرونة والإبداع في التخطيط وحل المشكلات.
♦ مهارات قوية في التنظيم وبناء الفريق.
♦ مهارات الاتصال والقيادة ممتازة
♦ المهارات التنظيمية وإدارة الوقت
♦ مهارات إتخاذ القرار
♦ القدرة على التعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة
Responsibilities
يقدم هذا المنصب تقاريره لمسؤول الحماية في الرقة ، وهي مسؤولة عن تقديم الدعم النفسي ودعم إدارة الحالات الأساسية للأطفال والنساء
الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال الإرشاد الفردي ودعم المتابعة والإحالات ونشر المعلومات حول خدمات الحماية من
العنف القائم على النوع الاجتماعي المتاحة لتشجيع الوصول إلى الخدمات. سيتعاون / ستتعاون مع مساعد الحماية في توفير الدعم النفسي /
الجماعي ، وبناء المهارات ، وجلسات المعلومات والأنشطة الترفيهية الأخرى التي تعزز شبكات الدعم الاجتماعي والتماسك مع الأطفال والنساء
.WGSS & CFS في
المسؤوليات:
♦ تقديم الدعم والرعاية المباشرة للأطفال والنساء ، بما في ذلك المشورة وإدارة الحالة.
♦ إجراء متابعة مباشرة لحالات حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال الزيارات المنزلية وزيارات المتابعة المنتظمة بناءً
على مصلحة الطفل المثلى.
♦ ضمان التوثيق المناسب للإبلاغ عن حوادث العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفلمن خلال الاستفادة من تلقي الحالات واتخاذ
الإجراءات والمتابعة وأشكال إدارة الحالات الأخرى بشكل مناسب.
♦ اتباع المبادئ التوجيهية للاحترام والسرية والسلامة / الأمن وعدم التمييز أثناء تقديم الخدمات.
♦ مراقبة كيفية عمل مسار إحالة الحماية من خلال إجراء متابعة مباشرة مع المنظمات الأخرى التي تقدم الخدمات.
♦ إجراء والمساعدة في تخطيط وتنظيم أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي / الجماعي مع الأطفال والمراهقين لتلبية احتياجاتهم العاطفية.
♦ قيادة الجلسات لزيادة الوعي حول عواقب مخاوف الطفل من العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي ، وتعزيز الخدمات المتاحة
للأطفال.
♦ يشارك بنشاط في التدريبات التي تقدمها المنظمة.
♦ القيام بواجب الرعاية بطريقة ودية والتأكد من عدم تعرض المستفيدين للضغوط.
♦ جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المشرف.
How to apply:
للتقديم يرجى التأكد من أنك تملك حساب ايميل حصرا(Gmail)
ملاحظة : يمكنك التقديم على نفس الشاغر لمرة واحد فقط من ايميلك الخاص كما يمكنك تعديل المعلومات اذا دعت الحاجة.
يرجى العلم بأنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين للمقابلة.