موقع NES Jobs وظائف شمال شرق سوريا وسيلتك الأفضل للحصول على وظيفة في المنظمات الدولية والمجتمع المدني العاملة في المجال الإنساني في شمال وشرق سوريا
موقع NES Jobs دليلك الأفضل لتطوير سيرتك الذاتية و للحصول على التدريبات والنصائح الفعالة للمساعدة في اجتياز المقابلات

لكي يصلك كل جديد سجل اعجابك بصفحتنا

Categories


المسمى الوظيفي: GBV Case Worker - عاملة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي

رقم الشاغر: 392


الموعد الاخير

Sept. 14, 2021

الموقع

الجزرات – دير الزور

Requirements

المسمى الوظيفي : عاملة حالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي
350 – رقم الشاغر: 2021
عدد الشواغر: 1
مكان العمل: الجزرات – دير الزور
القسم : برنامج الحماية
المشرف المباشر: مسؤول الحماية
تاريخ الاعلان: 07 ايلول 2021
مدة الاعلان: 07 ايلول 2021 حتى 14 ايلول 2021

ملاحظة: المنصب مخصص للإناث فقط


♦ الاجازة الجامعية مفضلة.
♦ خبرة سنة واحدة على الأقل في العمل مع برامج الحماية.
♦ خبرة سنة واحدة على الأقل في العمل مع إدارة الحالات للعنف القائم على النوع الاجتماعي و / أو العمل مع العائلات والأطفال ومقدمي
الرعاية والمجتمعات والأفراد المستضعفين.
♦ يمكن النظر في الخلفية التعليمية ذات الصلة بالاقتران مع ستة أشهر من الخبرة العملية ذات الصلة.
♦ تجربة المنظمات غير الحكومية مفضلة.
♦ خبرة في الاستشارة.
♦ يجيد اللغة العربية (كتابة وتحدثا).
♦ اللغة الإنجليزية واللغات المحلية الأخرى (الآشورية / الكردية) ستكون ميزة.
♦ الإلمام بالإرشادات والمعايير الفنية المتعلقة بالحماية والإنسانية ، بما في ذلك الحد الأدنى من معايير الوقاية والاستجابة للعنف القائم على
ومنع الاستغلال والانتهاك ، )IASC) وإرشادات اللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات )GBViE( النوع الاجتماعي في حالات الطوارئ
. (PSEA) الجنسيين
♦ القدرة على العمل تحت الضغط وبإشراف محدود.
♦ مهارات محو الأمية الحاسوبية (حزمة مايكروسوفت أوفيس).
♦  الالتزام والصبر والمرونة.
♦ قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة.
♦ إظهار المرونة والإبداع في التخطيط وحل المشكلات.
♦ مهارات قوية في التنظيم وبناء الفريق.
♦ مهارات الاتصال والقيادة ممتازة
♦ المهارات التنظيمية وإدارة الوقت
♦ مهارات إتخاذ القرار
♦ القدرة على التعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة

Responsibilities

♦ توفير الدعم المباشر لإدارة الحالات والرعاية للبالغين والأطفال الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي
♦ لخطر مواجهة مخاوف تتعلق بالحماية ، بما في ذلك جلسات الإرشاد الفردي والتمكين.
♦  عقد جلسات متابعة مباشرة مع الناجين من خلال زيارات منتظمة سواء على المستوى الشخصي أو عن بعد حسب مستوى الخطر.
♦ ضمان التوثيق المناسب والمنتظم لوثائق إدارة الحالة من خلال استخدام تناول الحالات ، وخطة السلامة ، وخطة العمل ، والمتابعة وأشكال
إدارة الحالة الأخرى حسب الحاجة ؛
♦ الاستفادة من مسارات الإحالة القائمة للعنف القائم على النوع الاجتماعي ورصدها عن طريق المتابعة المباشرة مع الوكالة المستقبلة.
♦ تقديم دعم غير مباشر من خلال مرافقة العميل إلى خدمات أخرى وفقًا لرغباته وبعد الحصول على موافقته.
♦ المساهمة في تخطيط وتسهيل الأنشطة النفسية والاجتماعية الجماعية مع النساء والفتيات المراهقات لمساعدتهن على فهم وتلبية احتياجاتهن
العاطفية ، وبناء شبكات دعم بين النساء / الفتيات ، وتعزيز الاندماج الاجتماعي للناجين والفئات الضعيفة الأخرى ؛
♦ العمل مع النساء والفتيات في المجتمع لتحديد احتياجاتهن واهتماماتهن ، وحيثما أمكن ، تكييف الأنشطة وفقًا لها من أجل ضمان أن تكون
الأنشطة مناسبة ثقافيًا وقائمة على الاحتياجات ومستجيبة للنوع الاجتماعي.
♦ اتباع المبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي الخاصة بالاحترام والسرية والسلامة / الأمن وعدم التمييز أثناء تقديم الخدمات.
♦ مراقبة كيفية عمل مسار إحالة الحماية من خلال إجراء متابعة مباشرة مع المنظمات الأخرى التي تقدم الخدمات. 
♦ إجراء والمساعدة في تخطيط وتنظيم أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي / الجماعي مع الأطفال والمراهقين لتلبية احتياجاتهم العاطفية.
♦ قيادة جلسات لزيادة الوعي حول عواقب مخاوف العنف القائم على النوع الاجتماعي ، وتعزيز الخدمات المتاحة للأطفال.
♦ يشارك بنشاط في التدريبات التي تقدمها مؤوسسة الاسكان التعاونية.
♦ القيام بواجب الرعاية بطريقة ودية والتأكد من عدم تعرض المستفيدين للضغوط.
♦ جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المشرف.