Categories
- HR - الموارد البشرية
- Logistics and IT - اللوجستي وتقانة المعلومات
- Finance and Accounting - المالية والمحاسبة
- Safety and Security - الأمن والسلامة
- Food Security and Livelihood - الأمن الغذائي وسبل العيش
- WASH and Structure - المياه والاصحاح والبناء
- Protection - الحماية
- MEAL - المراقبة والتقييم
- Health - الصحة
- Information Management - إدارة المعلومات
- Tenders - المناقصات
- Education - التربية
- Others
- Emergency & Distribution - الطوارئ والتوزيع
- CCCM - تنسيق وإدارة المخيمات
- Admin
- Partnership and Grants
المسمى الوظيفي: ميسر مراقبة وتقييم
رقم الشاغر: 441
الموعد الاخير
Oct. 6, 2021
الموقع
Tapqa - الطبقة
Requirements
أساس
♦ شهادة جامعية
♦ خبرة سابقة في بيئة إنسانية
♦ خبرة سابقة في الأنشطة ذات الصلة بالرصد والتقييم ميزة.
♦ فهم و / أو خبرة في الرصد والتقييم.
♦ الالتزام بجودة البرامج والمساءلة أمام المجتمع والأخلاقيات الإنسانية وتلبية احتياجات الأشخاص الأكثر ضعفاً
♦ القدرة على العمل كجزء من فريق وإثبات نهج العمل التعاوني.
♦ الاستعداد للتحلي بالمرونة والعمل لساعات طويلة عند الحاجة.
♦ قابل للتكيف ، وعلى استعداد للتعلم والقيام بواجبات إضافية كما هو مطلوب ؛
♦ اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
مرغوب فيه
♦ اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة ميزة قوية.
Responsibilities
♦ إجراء استقصاءات للرصد والتقييم الأسري ، بما في ذلك مراقبة ما بعد التوزيع للأنشطة العينية والقسائم ، والتأكد من دقة جميع البيانات التي تم جمعها.
♦ إجراء مراقبة ما بعد الانتهاء من تنفيذ أنشطة البرنامج من خلال المشاركات الفعالة في جمع بيانات الرصد والتقييم (مستوى النتيجة)
♦ جمع معلومات أسعار السوق كجزء من أنشطة مراقبة السوق للمؤسسة ؛ الدعم في أنشطة جمع البيانات الأخرى ذات الصلة لدعم شركاء المنظمة.
♦ جمع البيانات الأولية لتقييم الاحتياجات والخط الأساسي وتقييمات خط النهاية وغيرها من مهام التقييم أو التعلم كما هو مطلوب.
♦ تقديم التغذية الراجعة والموجزات الشفهية بشأن الملاحظات ونتائج المسح إلى الزملاء في الرصد والتقييم.
♦ لتعزيز ودعم أفضل الممارسات في جميع جوانب العمل ، وتعزيز ثقافة التعلم داخل المنظمة
♦ للتواصل بشكل ودي ومحترم في جميع الأوقات مع المجتمع وفرق البرنامج ، مع فهم وتقييم تنفيذ المشروع
♦ دعم مساعدي M&E في إجراء مراقبة نقطة التوزيع.
♦ العمل كجزء من فريق. تقديم الدعم عند الضرورة في مهام إدارية أو إدارة معلومات أو مهام الرصد والتقييم ، والمشاركة في تبادل المهارات وبناء القدرات مع الزملاء.
♦ لدعم الأعضاء الآخرين في فرق الرصد والتقييم من خلال العمل في مناطق خارج المنطقة الأساسية الخاصة بك عندما يطلب ذلك مشرفك.
♦ لدعم معالجة معلومات آلية استجابة المجتمع (CRM) ، بما في ذلك تسجيل طلبات الدعم أو إعادة التقييم في أداة DDG الخاصة بالمؤسسة.
♦ الالتزام بمعايير السلوك المحددة في مدونة قواعد السلوك الخاصة بالمنظمة والسياسات المرتبطة بها
♦ القيام بأنشطة الرصد والتقييم الأخرى عندما يطلبها مساعدو أو مسؤولو الرصد والتقييم.
How to apply:
فقط المرشحون المختارون سوف يتم تأكيد استلام طلباتهم.
♦ المنظمة تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص.
♦ النساء مشجعات على تقديم طلباتهن.
♦ يجب أن يلتزم المرشح الناجح بسياسة حماية المشتركين في البرامج وسياسة مدونة السلوك وتطبيقها بصرامة.