Categories
- HR - الموارد البشرية
- Logistics and IT - اللوجستي وتقانة المعلومات
- Finance and Accounting - المالية والمحاسبة
- Safety and Security - الأمن والسلامة
- Food Security and Livelihood - الأمن الغذائي وسبل العيش
- WASH and Structure - المياه والاصحاح والبناء
- Protection - الحماية
- MEAL - المراقبة والتقييم
- Health - الصحة
- Information Management - إدارة المعلومات
- Tenders - المناقصات
- Education - التربية
- Others
- Emergency & Distribution - الطوارئ والتوزيع
- CCCM - تنسيق وإدارة المخيمات
- Admin
- Partnership and Grants
المسمى الوظيفي: حار س
رقم الشاغر: 549
الموعد الاخير
Jan. 3, 2022
الموقع
Al Hasakah
Requirements
♦ فهم الرسالة الإنسانية للمنظمة
♦ ان يكون لديه خبرة جيدة في هذا المجال من ستة شهور الى سنتين .
♦ مهارات تحليلية وتنظيم ية ممتازة. القدرة على التفكير النقدي والإبداعي .
♦ مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، بما في ذلك الصبر والدبلوماسية والاستعداد. للاستماع واحترام الزملاء وعدم
افشاء اسرار المنظمة او الموظفين والحفاظ على السرية التامة .
♦ يجب أن يكون قاد ر على العمل بشكل فردي وكجزء من فريق.
♦ القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التغيّر ومرهقة.
♦ . يجب أن يكون مرنا، وعلى استعداد لأداء واجبات أخرى والعمل لساعات غير منتظمة.
♦ ان يكون حاصلا على شهادة المرحلة الاعدادية على اقل تقدير ويجيد الكتابة والقراءة باللغة ىالعربية.
♦ ان يكون لائق بدنيا وان لا يكون لديه موانع صحية تمنعه من القيام بواجباته .
Responsibilities
♦ حراسة الباب والمواد والمباني والبقاء متيقظا .
♦ يجب أن يكون لدى الحارس القدرة على الإجابة على بعض الأسئلة البسيطة حول المنظمة.
♦ التحكم بالدخول إلى المبا ني عن طريق طلب إظهار البطاقات التي تخول الدخول بالإضافة لتسجيل بيانات الزوار .
♦ منع الدخلاء واللصوص من الدخول والاستحواذ على الممتلكات.
♦ إعلام المدير بأي أخطار قد تشكل تهديد للمواد والمباني.
♦ إبلاغ الجهات المختصة بهذه التهديدات في حال طُلب منه ذلك.
♦ عدم استخدام القوة المفرطة.
♦ القيام بأي مهام أخرى قد توكل إليه مثل متابعة الموافقات، والفحص الشهري لمستلزمات الامان ومراقبة الحركة...الخ