Categories
- HR - الموارد البشرية
- Logistics and IT - اللوجستي وتقانة المعلومات
- Finance and Accounting - المالية والمحاسبة
- Safety and Security - الأمن والسلامة
- Food Security and Livelihood - الأمن الغذائي وسبل العيش
- WASH and Structure - المياه والاصحاح والبناء
- Protection - الحماية
- MEAL - المراقبة والتقييم
- Health - الصحة
- Information Management - إدارة المعلومات
- Tenders - المناقصات
- Education - التربية
- Others
- Emergency & Distribution - الطوارئ والتوزيع
- CCCM - تنسيق وإدارة المخيمات
- Admin
- Partnership and Grants
المسمى الوظيفي: عاملة توعية مجتمعية للعنف القائم على النوع الاجتماعي
رقم الشاغر: 649
الموعد الاخير
March 30, 2022
الموقع
الرقة
Requirements
الشهادة الثانوية مطلوبة و الاجازة الجامعية مرغوبة .
• خبرة عمل لا تقل عن عامين في مجال حماية النساء والفتيات.
• خبرة في العمل مع النساء والفتيات المعرضات للخطر أو الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• خبرة سابقة في المشاركة المجتمعية والشبابية.
• يعتبر الإلمام بالمعايير الإنسانية ومعايير العنف القائم على النوع الاجتماعي ميزة قوية.
• تعتبر مهارات التيسير الجيدة والخبرة في إجراء التدريب أحد الأصول.
• الموقف الإيجابي تجاه المساواة بين الجنسين والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
• مهارات اتصال ممتازة والاستعداد والقدرة على مناقشة الموضوعات الحساسة .
• القدرة على التعامل مع المواقف المؤلمة .
• يجيد اللغة العربية )كتابة وتحدثا(.
• اللغة الإنجليزية واللغات المحلية الأخرى )الآشورية / الكردية( ستكون ميزة.
• المهارات التنظيمية والعمل الجماعي قوية .
• مهارات محو الأمية الحاسوبية مفضلة .
• الالتزام والصبر والمرونة .
• النزاهة والشفافية وأخلاقيات العمل القوية.
• توافر والاستعداد للسفر عبر محافظة الرق ة
Responsibilities
• خلق والحفاظ على علاقة إيجابية ومثمرة مع النساء والفتيات والمجتمع بشكل عام .
• القيام بأنشطة توعية وتوعية مجتمعية داخل المجتمع
• تسهيل الوصول إلى الخدمات وأشكال الدعم الأخرى للنساء والفتيات من خلال توفير المعلومات والتوعية .
• دعم ميسري العنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال تنظيم وتنفيذ أنشطة مركزية للوقاية من العنف المبني على النوع
الاجتماعي وتخفيف المخاطر.
• توفير الإحالات إلى النساء والفتيات المستضعفات وكذلك الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي للوصول إلى الخدمات
المنقذة للحياة والدعم والعمل بشكل وثيق مع العاملين في حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي لتسهيل الوصول إلى خدمات إدارة
الحالات.
• العمل بشكل وثيق مع مكتب العنف القائم على النوع الاجتماعي وميسري العنف القائم على النوع الاجتماعي لإشراك المراهقات
والشابات وإنشاء مجموعات دعم الأقران المراهقين بما في ذلك التشاور والمشاركة مع والديهم .
• تسهيل ودعم مشاركة المرأة وإنشاء المجموعات النسائي ة
• المساعدة في تنفيذ جلسات بناء القدرات والتدريب على المهارات الحياتية لأعضاء "المجموعات النسائية" ومجموعات دعم الأقران
المراهقين .
• إشراك الرجال والفتيان في الأنشطة المتعلقة بالوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• التأكد من اعتماد نهج نفسي اجتماعي في جميع الأنشطة وأن يعكس الأولويات والمصالح الفضلى للنساء والفتيات اللاتي يتلقين
المساعدة .
• إحالة الثغرات في الخدمات - الحماية أو القطاعات الأخرى - إلى مسؤول العنف القائم على النوع الاجتماعي.
• المشاركة في اجتماعات الموظفين الدورية وتبادل قصص النجاح مع الموظفين.
• جميع الواجبات الأخرى التي يكلف بها المشرف.