Categories
- HR - الموارد البشرية
- Logistics and IT - اللوجستي وتقانة المعلومات
- Finance and Accounting - المالية والمحاسبة
- Safety and Security - الأمن والسلامة
- Food Security and Livelihood - الأمن الغذائي وسبل العيش
- WASH and Structure - المياه والاصحاح والبناء
- Protection - الحماية
- MEAL - المراقبة والتقييم
- Health - الصحة
- Information Management - إدارة المعلومات
- Tenders - المناقصات
- Education - التربية
- Others
- Emergency & Distribution - الطوارئ والتوزيع
- CCCM - تنسيق وإدارة المخيمات
- Admin
- Partnership and Grants
المسمى الوظيفي: Cleaner - مستخدمة
رقم الشاغر: 652
الموعد الاخير
April 6, 2022
الموقع
البصيرة
Requirements
1
. فهم المهمة الإنسانية للمنظمة .
2
. خبرة من 2 – 3 سنوات في سياق الطوارئ .
3
. يفضل القدرة على القراءة والكتابة .
4
. مهارات ممتاز ة في التعامل مع الآخرين ، بما في ذلك الصبر والدبلوماسية والاستعداد للاستماع واحترام الزملاء .
5
. يجب أن تكون قادرة على العمل بشكل فردي وكجزء من فريق .
6
. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى ومجهدة .
7
. يجب أن تكون مرنة ، مستعدة لأداء واجبات أخرى والعمل ساعات غير منتظمة .
8
. جيد في اللغة الإنجليزية والعربية .
9
. اسلو ب غير حاكم واحترام التنو ع
Responsibilities
1
. الحفاظ على نظافة العيادة المتنقلة وفقًا لجداول التنظيف وإجراءات السياسات والمعايير والاستراتيجيات المتفق عليها .
2
. التأكد من الحفاظ على المخازن واللوازم بمستويات متفق عليها واستخدامها اقتصاديًا .
3
. تنظيف أرضيات المباني عن طريق الكنس أو التطهير أو التنظيف بالمكنسة الكهربائية .
4
. اتباع إجراءات استخدام المنظفات الكيميائية ومعدات الطاقة لمنع تلف الأرضيات .
5
. اعلام المديرين بشأن الحاجة إلى الإصلاحات ان وجدت أو إضافات لبناء أنظمة التشغيل .
6
. طلب المعدات او المواد اللازمة لواجبات التنظيف .
7
. تنظيف وتلميع الأثاث والتركيبات .
8
. تقديم الخدمات وتنظيف المراحيض أو وضع الصابون .
9
. جمع القمامة وافراغها .
Safeguarding
♦ Uphold and promote our commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.
♦ Consistent with our safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with us are as safe as possible. " We Has a zero-tolerance policy towards any behaviour that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation, abuse, as well as lack of integrity, corruption, and fraud. we also adheres to strict safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles"
"ان لدى المنظمة سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه أي سلوك يخرق مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، بما في ذلك التحرش الجنسي، والاستغلال والإساءة ، والفساد,
والاحتيال و الافتقار إلى النزاهة. كما تلتزم المنظمة بمبادئ الحماية الصارمة. ويلتزم جميع المرشحين المختارين لهذه المبادئ، وسيتم التحقق من المرجعية والخلفية بشكل
صارم ، ومن المتوقع أن يلنزك المرشح بهذه المعايير والمبادئ.