موقع NES Jobs وظائف شمال شرق سوريا وسيلتك الأفضل للحصول على وظيفة في المنظمات الدولية والمجتمع المدني العاملة في المجال الإنساني في شمال وشرق سوريا
موقع NES Jobs دليلك الأفضل لتطوير سيرتك الذاتية و للحصول على التدريبات والنصائح الفعالة للمساعدة في اجتياز المقابلات

لكي يصلك كل جديد سجل اعجابك بصفحتنا

Categories


المسمى الوظيفي: MEAL Officer - مسؤول المراقبة و التقييم

رقم الشاغر: 664


الموعد الاخير

April 7, 2022

الموقع

القامشلي

Requirements

شهادة جامعية موثقة في الإحصاء أو الاقتصاد أو غيرها من التخصصات ذات الصلة.
• خبرة سابقة  مع المنظمات الدولية و المحلية لا تقل عن سنة  واحدة في مجال المراقبة و التقييم .
• خبرة قوية في تحليل البيانات  وتقييم الأداء وكتابة التقارير.
• خبرة في تطويرإدارة أنظمة المراقبة و التقييم في البيئات المعقدة .
• ماهر في جمع  وتحليل البيانات المرتبطة بالمدخلات والمخرجات والنتائج .
• خبرة في إدارة الفريق والتحلي بالمرونة و الدبلوماسية .
• خبرة  بالأدوات الرقمية لجمع البيانات والبرامج الإحصائية.
• مهارات متقدمة في Microsoft office,Word , Excel , 
• خبرة في منهجيات الإدارة عن بعد و القدرة على العمل بشكل جيد في ظل ضغوط الأمنية والإدارية .
• إتقان التحدث و الكتابة و القراءة بالغة الإنجليزية و العربية.

Responsibilities

  تصميم أدوات جمع البيانات لأنشطة المراقبة و التقييم المخطط لها.
• تصميم خطط الأنشطة والجداول الزمنية التي تحتاج إلى نشرها في مواقع المشاريع المختلفة.
• تحليل مختلف أنشطة جمع البيانات النوعية والكمية والإبلاغ عنها.
• تقديم تقارير المراقبة والتقييم  إلى الإدارات الأخرى ذات الصلة والإدارة العليا ، بالإضافة إلى ارسال تقارير للمانحين.
• الدعم في إجراء التقييمات والاستطلاعات وقيادة فرق جمع البيانات باتباع المنهجيات وخطط العمل المخططة.
• إنشاء آلية قوية للشكاوى وردود الفعل التي سيتم نشرها في جميع مواقع المشاريع مع الحفاظ على مبادئ السرية والمساءلة.
• إجراء زيارات الرصد الميداني لمواقع المشروع على أساس أسبوعي وأرسال التقاريير.
• الإشراف على فرق المساعدين الميدانيين .
• الإشراف على أنشطة جمع البيانات والتأكد من تنظيم فرق جمع البيانات وتزويدها بالموارد حسب الحاجة ، وأنها تقدم وفقًا لخطط البعثات الميدانية ووفقًا لمعايير جودة البيانات. 
• تقديم تقارير منتظمة وفي الوقت المناسب عن التقدم والتحديات للمشرفين وأعضاء الفريق الآخرين .
• تدريب الموظفين على مفاهيم ومهارات وأدوات الرصد والتقييم.
• العمل بشكل وثيق مع فريق التنفيذ لتعزيز قدرتها على جمع البيانات المناسبة وإعداد التقارير.