Categories

Responsibilities

الهدف العام للوظيفة:
في إطار الإدارة التنفيذية لمدير المشروع، يكون مساعد مسؤول إدارة الحالة مسؤولاً عن ضمان التنفيذ السليم للمسارات المستفيدة من الأشخاص ذوي الإعاقة المتأثرين من النزاع (خاصة الدعم والمشورة الاقتصادية) من خلال إدارة الإحالة والتنسيق والإشراف.
- مسؤوليات العمل:
1. ضمان تنفيذ ومراقبة دورة إدارة الحالة (تحديد مسار المستفيد والمراقبة النهائية) .
2. مساعدة الفريق على ضبط وتقييم أولوية الحالات بناءا على معايير وأدوات المنظمة .
3. تحديد الوظائف الشاغرة في القطاع العام والخاص . 
4. ربط المستفيد بالخدمات والجهات الداعمة المتوفرة في المجتمع لغرض تلبية متطلباته.
5. ضمان استمرار الرعاية للمستفيد الذي يعاني من مشاكل وإعاقات متعددة ومعقدة.
6. استخدام مهارات العمل الاجتماعي للوساطة والدعم للمستفيد
7. التأكيد على القيم التقليدية للعمل الاجتماعي في تحديد المصير وقيمة وكرامة الفرد، ومفهوم المسؤولية المشتركة في صنع القرار
8. تعزيز إمكانية الحصول على الخدمات من قبل ذوي الإعاقة وتذليل الصعوبات التي تعترضهم.