Categories

Responsibilities

  القيام بحراسة الباب والموادو /أو المرافق ، والبقاء مستيقظًا ومتنبهًا♦  
يجب أن يكون الحارس قادرًا على الإجابة على الأسئلة الأساسية حول المنظمة ♦
التحكم في الدخو ل إلى المنشآت من خلال طلب إظهار الشارات من أجل الوصول و تسجي لأسماء الزوار ♦
متابعة تشغيل و أطفاء المولدة اثناء الورديات و الإبلاغ عن أي خلل فني ♦
إخطر المدير بأي تهديد للمواد و / أو المرافق ♦
إذا تطلب الامر ، قم بإخطار قوى الأمن بالتهديدات التي تتعرض لها المواد و / أو المرافق ♦
الإبلاغ عن أي نشاط غير مشبوه للمدير المباشر ♦
فحص طفايات الحريق و كواشف الدخان بشكل دوري و القدرة على الإطفاء اذا لزم الأمر ♦
أداء واجبات أخرى حسب الحاجة مثل متابعة الموافقات وقوائم الجرد ومراقبة حركة السيارات ♦

Safeguarding 

♦ Uphold and promote our commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.

♦ Consistent with our safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with us are as safe as possible.

" We Has a zero-tolerance policy towards any behaviour that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation, abuse, as well as lack of integrity, corruption, and fraud. we also adheres to strict safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles"

"ان لدى المنظمة سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه أي سلوك يخرق مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، بما في ذلك التحرش الجنسي، والاستغلال  والإساءة ، والفساد, 
والاحتيال و الافتقار إلى النزاهة. كما تلتزم المنظمة بمبادئ الحماية الصارمة. ويلتزم جميع المرشحين المختارين لهذه المبادئ، وسيتم التحقق من المرجعية والخلفية بشكل
صارم ، ومن المتوقع أن يلنزك المرشح بهذه المعايير والمبادئ.