Categories

Responsibilities

♦ Work closely with other staff providing nutrition services in the site of operation.

♦ العمل بشكل وثيق مع الموظفي الآخرين الذين يقدمون خدمات التغذية في المشفى 

♦ Ensure all beneficiaries (children and PLW) in the CMAM programme receive care and treatment in accordance with WHO, Unicef, MoH and established standards and guidelines, including proper taking of anthropometric measurements, proper referral and receive food/ treatment according to the agreed protocol.

♦ ضمان حصول جميع المستفيدين )الأطفال والنساء الحوامل والمرضعات في برنامج 

CMAM

على الرعاية و العلاج وفقا لمعايير الصحة العالمية و اليونسيف ووزارة الصحة و المعايير و الإرشادات النعمول بها, بما في ذلك أخذ القياسات والاحالة المناسبة و تلقي الطعام \  العلاج وفقا للبرتوكول المتفق عليه

♦ Facilitate and organize referral of sick children from the OTP sites to the stabilization center and ensure effective follow up of these children.

♦ تسهيل وتنظيم إجالة الأطفال المرضى من موقع العيادات الخارجية إلى مراكز علاج سوء التغذية المختصة وضمان المتابعة الفعالة لهؤلاء الأطفال

♦ Organize the implementation of follow-up protocols requiring community outreach with OTP patients to minimize drop-outs and defaulters.

♦ تنظيم تنفيذ بروتوكولات المتابعة التي تتطلب التواصل المجتمعي مع مرضى العيادات الخارجية للحد من عدم الاتزام بالعلاج و المتابعة

♦ Identify a number of community leaders who will work closely with the program at the village

♦ تحديد عدد من قادة المجتمع الذين سيعملون بشكل وثيق مع البرنامج  في القرية

♦ Provide technical support to the Community Health Workers implementing nutrition activities.
♦ تقديم الدعم الفني للعاملين الصحيين المجتمعيين الذين ينفذون أنشطة التغذية

♦ Ensure proper management of supplies, monitor and report on the stock levels.
♦ ضمان الإدارة السليمة للإمدادات ، ورصد والإبلاغ عن مستويات المخزون
♦ Adhere to the nutrition guidelines and ensure proper registration and admission/ discharge of OTP patients including ongoing monitoring of patients.
♦ الالتزام ببروتوكولات التغذية والتاكد من التسجيل السليم وقبول \ خروج المرضى العيادات الخارجية بما في ذلك المراقبة المستمرة للمرضى
♦ Conduct regular community screening of children under five, Pregnant and lactating women with health staff, CHWs, as well as recording and reporting of community mobilization and nutrition mass screening activities.
♦ إجراء فحص مجتمعي منتظم للأطفال دون سن الخامسة والنساء الحوامل والمرضعات مع العاملين الصحيين والعاملين الصحيين المجتمعيين ،
بالإضافة إلى تسجيل وإعداد تقارير عن تعبئة المجتمع وأنشطة فحص التغذية الجماعية .
♦ Compile activity reports including weekly screening data, OTP treatment outcomes and monthly reports.
♦ تجميع تقارير النشاط بما في ذلك بيانات الفرز الاسبوعية ونتائج علاج 

OTP والتقارير الشهرية
♦ Conduct nutrition promotion activities, community outreach and facility-based nutrition education focusing on IYCF, growth monitoring and maternal nutrition, dissemination of IEC materials.
♦ القيام بأنشطة تعزيز التغذية ، والتوعية المجتمعية والتثقيف التغذوي ضمن المركز الصي مع التركيز على تغذية الأطفال الرضع وصغار السن ،
ومراقبة النمو وتغذية الأمهات ، ونشر مواد الإعلام والتعليم والاتصال
♦ Educate mothers on the importance of adhering to the therapeutic food treatment to the malnourished children.
♦ توعية الأمهات بأهمية الالتزام بالعلاج الغذائي العلاجي للأطفال المصابين بسوء التغذية
♦ Liaise and establish strong links with existing community structures including women groups if any, religious groups.
♦ التصال وإقامة روابط قو ية مع الهياكل المجتمعية القائمة
♦ All other duties and tasks as assigned by the line manager.
♦ جميع الواجبات و المهام الأخرى  التي يكلف بها المدير المباشر 

---

Safeguarding 

♦ Uphold and promote our commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.

♦ Consistent with our safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with us are as safe as possible.

" We Has a zero-tolerance policy towards any behaviour that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation, abuse, as well as lack of integrity, corruption, and fraud. we also adheres to strict safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles"

"ان لدى المنظمة سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه أي سلوك يخرق مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، بما في ذلك التحرش الجنسي، والاستغلال  والإساءة ، والفساد, 
والاحتيال و الافتقار إلى النزاهة. كما تلتزم المنظمة بمبادئ الحماية الصارمة. ويلتزم جميع المرشحين المختارين لهذه المبادئ، وسيتم التحقق من المرجعية والخلفية بشكل
صارم ، ومن المتوقع أن يلنزك المرشح بهذه المعايير والمبادئ.