موقع NES Jobs وظائف شمال شرق سوريا وسيلتك الأفضل للحصول على وظيفة في المنظمات الدولية والمجتمع المدني العاملة في المجال الإنساني في شمال وشرق سوريا
موقع NES Jobs دليلك الأفضل لتطوير سيرتك الذاتية و للحصول على التدريبات والنصائح الفعالة للمساعدة في اجتياز المقابلات

لكي يصلك كل جديد سجل اعجابك بصفحتنا

Categories


المسمى الوظيفي: مسؤول المراقبة والتقييم

رقم الشاغر: 775


الموعد الاخير

Sept. 1, 2022

الموقع

عامودا

Requirements

1. اعداد كافة أنشطة المراقبة والتقييم الخاصة بآسو والمشاريع بالتعاون مع مدير المشروع.
2. اعداد وتجهيز الادوات الضرورية لعمليات المراقبة واجراءات التقييم.
3. مراقبة جميع فعاليات المشروع، والنفقات والخطوات الضرورية من اجل تحقيق المخرجات المرجوة.
4. المساهمة في تطوير وتحسين الإطار المنطقي للمشروع بكل جوانبه ومؤشراته.
5. تطوير مؤشرات المراقبة وقياس الأثر في المشروع.
6. اقتراح الاستراتيجيات لمدير المشروع من اجل تحسين الكفاءة والاثر في المشروع من خلال تحديد جوانب الضعف في انجاز فعاليات المشروع.
7. تقديم التغذية الراجعة بشكل دوري للمشرف المباشر حول استراتيجية المشروع وطبيعة الفعاليات.
8. اعداد التقارير الشهرية الدروية، والربعية والسنوية حول فعاليات المشروع.
9. اعداد تقييم دوري لقسم المراقبة والتقييم من اجل تطويره وتحسين فعاليته.
10. المساهمة في تطوير كادر المراقبة والتقييم وتدريبهم على الادوات الضرورية.
11. المساهمة في تطوير منهجية المراقبة والتقييم والسياسات الخاصة بها.
12. مساعدة مدير البرامج في اعداد التقارير ذات الصلة.
13. تدريب كادر المنظمة والمنظمات الشريكة على منهجية وادوات المراقبة والتقييم.
14. اعداد وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بالمشروع.
15. الالتزام بأداء المهام الموكلة من قبل المسؤول المباشر.
16. الالتزام بحضور الاجتماعات التي يعقدها الإدارة.
17. الالتزام بسياسات الموارد البشرية وفقا لدليل الموارد البشرية ومدونة السلوك.
18. القيام باي مهام أخرى التي يكلف به من قبل المشرف المباشر.

Responsibilities

1. اعداد كافة أنشطة المراقبة والتقييم الخاصة بآسو والمشاريع بالتعاون مع مدير المشروع.
2. اعداد وتجهيز الادوات الضرورية لعمليات المراقبة واجراءات التقييم.
3. مراقبة جميع فعاليات المشروع، والنفقات والخطوات الضرورية من اجل تحقيق المخرجات المرجوة.
4. المساهمة في تطوير وتحسين الإطار المنطقي للمشروع بكل جوانبه ومؤشراته.
5. تطوير مؤشرات المراقبة وقياس الأثر في المشروع.
6. اقتراح الاستراتيجيات لمدير المشروع من اجل تحسين الكفاءة والاثر في المشروع من خلال تحديد جوانب الضعف في انجاز فعاليات المشروع.
7. تقديم التغذية الراجعة بشكل دوري للمشرف المباشر حول استراتيجية المشروع وطبيعة الفعاليات.
8. اعداد التقارير الشهرية الدروية، والربعية والسنوية حول فعاليات المشروع.
9. اعداد تقييم دوري لقسم المراقبة والتقييم من اجل تطويره وتحسين فعاليته.
10. المساهمة في تطوير كادر المراقبة والتقييم وتدريبهم على الادوات الضرورية.
11. المساهمة في تطوير منهجية المراقبة والتقييم والسياسات الخاصة بها.
12. مساعدة مدير البرامج في اعداد التقارير ذات الصلة.
13. تدريب كادر المنظمة والمنظمات الشريكة على منهجية وادوات المراقبة والتقييم.
14. اعداد وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بالمشروع.
15. الالتزام بأداء المهام الموكلة من قبل المسؤول المباشر.
16. الالتزام بحضور الاجتماعات التي يعقدها الإدارة.
17. الالتزام بسياسات الموارد البشرية وفقا لدليل الموارد البشرية ومدونة السلوك.
18. القيام باي مهام أخرى التي يكلف به من قبل المشرف المباشر.