Categories

Responsibilities

توفير التوجيه والإرشاد للمتدربين تحت إشرافه.
• دعم متدربي برنامج التدريب المهني  لتطوير خطط أعمالهم.
• التأكد من أن جميع المتدربين تحت إشرافه لديهم فرصة متساوية لتلقي الدعم والتوجيه.
• التواصل بشكل فعال مع المتدربين وتقديم الدعم اللازم.
• تخطيط وهيكلة وتنفيذ الأنشطة لتلبية احتياجات المتدربين الأفراد، بما يتماشى مع الخطط التي تركز على الشخص.
• تسهيل التعلم والتطوير من خلال التجربة.
• استخدام أدوات التقييم المناسبة لرصد وتسجيل تقدم المتدربين وتطورهم.
• المساهمة في أنظمة ضمان الجودة التنظيمية.
• ان تكون لديها/ه مرونة في العمل، بما في ذلك خلال فترة المساء/ عطلات نهاية الأسبوع حسب المطلوب.
• القيام ، عند الاقتضاء ، بأي مهام ومسؤوليات إضافية تتوافق بشكل معقول مع هذا الوصف الوظيفي وأهدافه. التواصل وعلاقات العمل.
• حضور الاجتماعات المطلوبة مع موظفي منظمة دوز ومع أصحاب ورش العمل.
• تقديم تقارير أسبوعية وشهرية لمشاركة نسبة التقدم والتحسن في المهارات المهنية للمتدرب.
• متابعة سجل الحضور اليومي للمتدربين في التلمذة المهنية ومتابعة المتخرجين لمدة 3 أشهر على الأقل.