Categories
- HR - الموارد البشرية
- Logistics and IT - اللوجستي وتقانة المعلومات
- Finance and Accounting - المالية والمحاسبة
- Safety and Security - الأمن والسلامة
- Food Security and Livelihood - الأمن الغذائي وسبل العيش
- WASH and Structure - المياه والاصحاح والبناء
- Protection - الحماية
- MEAL - المراقبة والتقييم
- Health - الصحة
- Information Management - إدارة المعلومات
- Tenders - المناقصات
- Education - التربية
- Others
- Emergency & Distribution - الطوارئ والتوزيع
- CCCM - تنسيق وإدارة المخيمات
- Admin
- Partnership and Grants
المسمى الوظيفي: عاملة حالة متنقلة
رقم الشاغر: 785
الموعد الاخير
Sept. 14, 2022
الموقع
مخيم نوروز - ديرك
Requirements
ملاحظة: المنصب مخصص للإناث فقط
التعليم والخبرات :
• الاجازة الجامعية مطلوبة ومرغوبة ضمن الاقسام التالية ) علم النفس-علم الاجتماع-الارشاد النفسي-الفلسفة(.
• خبرة سنة واحدة على الأقل في العمل مع برامج الحماية.
• خبرة سنة واحدة على الأقل في العمل مع إدارة الحالات و / أو العمل مع العائلات والأطفال ومقدمي الرعاية والمجتمعات والأفراد
المستضعفين.
• تجربة المنظمات غير الحكومية مفضلة .
• خبرة في الاستشارة.
• يجيد اللغة العربية )كتابة وتحدثا( .
• اللغة الإنجليزية واللغات المحلية الأخرى )الآشورية / الكردية( ستكون ميزة .
• الإلمام بالإرشادات والمعايير الفنية المتعلقة بالحماية والإنسانية ، بما في ذلك الحد الأدنى من معايير الوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع
الاجتماعي في حالات الطوارئ ) GBViE ( ، والمعايير الدنيا لحماية الطفل في حالات الطوارىء ) CPiE ( ، وإرشادات اللجنة الدائمة المشتركة
بين الوكالات ) IASC ( ، ومنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين ) PSEA . )
• القدرة على العمل تحت الضغط وبإشراف محدود.
• مهارات الحاسوب الأساسية )حزمة مايكروسوفت أوفيس( .
• الالتزام والصبر والمرونة.
• قادرة على التعامل مع المواقف المؤلمة.
• إظهار المرونة والإبداع في التخطيط وحل المشكلات .
• مهارات قوية في التنظيم وبناء الفريق.
• مهارات الاتصال والقيادة ممتازة
• المهارات التنظيمية وإدارة الوقت
• مهارات إتخاذ القرار
• القدرة على التعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة
Responsibilities
• تقديم الدعم والرعاية المباشرة للأطفال والنساء ، بما في ذلك المشورة وإدارة الحالة.
• إجراء متابعة مباشرة لحالات حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال الزيارات المنزلية وزيارات المتابعة المنتظمة بناءً
على مصلحة الطفل المثلى.
• ضمان التوثيق المناسب للإبلاغ عن حوادث العنف القائم على النوع الاجتماعي وحماية الطفلمن خلال الاستفادة من تلقي الحالات واتخاذ
الإجراءات والمتابعة وأشكال إدارة الحالات الأخرى بشكل مناسب .
• اتباع المبادئ التوجيهية للاحترام والسرية والسلامة / الأمن وعدم التمييز أثناء تقديم الخدمات.
• مراقبة كيفية عمل مسار إحالة الحماية من خلال إجراء متابعة مباشرة مع المنظمات الأخرى التي تقدم الخدمات.
• إجراء والمساعدة في تخطيط وتنظيم أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي / الجماعي مع الأطفال والمراهقين لتلبية احتياجاتهم العاطفية .
• قيادة الجلسات لزيادة الوعي حول عواقب مخاوف الطفل من العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي ، وتعزيز الخدمات المتاحة
للأطفال.
• يشارك بنشاط في التدريبات التي تقدمه ا المنظمة.
• القيام بواجب الرعاية بطريقة ودية والتأكد من عدم تعرض المستفيدين للضغوط.
• جميع الواجبات الأخرى التي يكلفه بها المشرف.