Categories

Responsibilities

♦ التأكد من أن الأنشطة تسيروفقًا للمعايير الدنيا وأفضل الممارسات ومناسبة للسياق.
♦ ضمان أن البرنامج يسير بشكل مناسب في غياب المشرف المباشر ، والإبلاغ يوميا عن القضايا الهامة التي تتطلب ملاحظات
المشرف واتخاذ القرارات.
♦ الدعم في عمليات تقييم البرنامج وتحديد مواقع مساحة البرنامج الجديدة والاحتياجات والأنشطة.
♦ المساعدة في إعداد التقارير الأسبوعية وجمع البيانات.
♦ ضمان بيئة عمل آمنة لجميع الأشخاص المشاركين في تنفيذ المشروع والحفاظ على أعلى معايير السلوك عند العمل مع النساء
والفتيات.
♦ الحفاظ على أحدث المعلومات حول الخدمات الحالية.
♦ توثيق الدروس المستفادة وإعداد تقارير ميدانية منتظمة.
♦ دعم الإدارة المتعلقة بالبرنامج للموارد البشرية والمشتريات واللوجستيات للمركز بالشراكة مع الموظف ، بما في ذلك تتبع الحضور
وجرد المواد والحفاظ على خطة حركة الموظفين الأسبوعية.
♦ إجراء جلسات نقاش جماعية مركزة مع المجتمعات المحلية لتحديد أولويات المجتمع ومخاطر الحماية.
♦ وضع خطط النشاط وفقا لمجال المسؤولية المعينة من قبل المشرف وعلى أساس مصلحة واحتياجات المستفيدين.
♦ توفير اسعاف نفسي أولي والأنشطة الترفيهية للفتيات والفتيان ، على أساس احتياجات المجتمع.
♦ نشر المعلومات حول الخدمات المتاحة وتوفير أنشطة التوعية.
♦ تحديد حالات الحماية وإحالتها إلى "العامل في مجال ادارة الحالات".
♦ الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحضور المستفيد للأنشطة.
♦ ضمان دقة وسرية سجلات المستفيد.
♦ جميع الواجبات الأخرى المعينة من قبل المشرف.