موقع NES Jobs وظائف شمال شرق سوريا وسيلتك الأفضل للحصول على وظيفة في المنظمات الدولية والمجتمع المدني العاملة في المجال الإنساني في شمال وشرق سوريا
موقع NES Jobs دليلك الأفضل لتطوير سيرتك الذاتية و للحصول على التدريبات والنصائح الفعالة للمساعدة في اجتياز المقابلات

لكي يصلك كل جديد سجل اعجابك بصفحتنا

Categories


المسمى الوظيفي: حارس/Guard

رقم الشاغر: 909


الموعد الاخير

May 13, 2023

الموقع

Hassakah

Requirements

فهم الرسالة الإنسانية للمنظمة

أن يكون لديه خبرة جيدة في هذا المجال من سنة شهور الى السنتين

مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة والقدرة على التفكير النقدي والالبداعي

مهارات ممتازة في التعامل مع الاخرين بما في ذلك الصبر والدبلوماسية والاستعدد للاستماع واحترام الزملاء وعدم افشاء اسرار المنظمة او الموظفين والحفاظ على السرية التامة

يجب أن يكون قادر على العمل بشكل فردي وكجزء من الفريق

القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التغير ومرهقة

يجب أن يكون مرن وعلى استعداد لاداء واجبات أخرى والعمل لساعات غير منتظمة

ان يكون حاصلا على شهادة المرحلة الاعدادية على اقل تقدير ويجيد الكتابة والقراءة باللغة العربية

. ان يكون لائق بدني ا وان لا يكون لديه موانع صحية تمنعه من القيام بواجباته 

Responsibilities

حراسة الباب والمواد والمباني والبقاء متيقظا 

يجب أن يكون لدى الحارس القدرة على الإجابة على بعض الأسئلة البسيطة حول المنظمة 

التحكم بالدخول إلى المباني عن طريق طلب إظهار البطاقات التي تخول الدخول بالإضافة لتسجيل بيانات الزوار

منع الدخلاء واللصوص من الدخول والاستحواذ على الممتلكات 

إعلام المدير بأي اخطار قد تشكل تهديد للمةاد والمباني

ابلاغ الجهات المختصة بهذه التهديدات في حال طلب منه ذلك

عدم استخدام القوة المفرطة

القيام بأي مهام أخرى قد توكل إليه مثل متابعة الموافقات، والفحص الشهري لمستلزمات الامان -
ومراقبة الحركة...الخ


Safeguarding 

♦ Uphold and promote our commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.

♦ Consistent with our safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with us are as safe as possible.

" We Has a zero-tolerance policy towards any behaviour that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation, abuse, as well as lack of integrity, corruption, and fraud. we also adheres to strict safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles"


"ان لدى المنظمة سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه أي سلوك يخرق مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، بما في ذلك التحرش الجنسي، والاستغلال  والإساءة ، والفساد, 
والاحتيال و الافتقار إلى النزاهة. كما تلتزم المنظمة بمبادئ الحماية الصارمة. ويلتزم جميع المرشحين المختارين لهذه المبادئ، وسيتم التحقق من المرجعية والخلفية بشكل
صارم ، ومن المتوقع أن يلنزك المرشح بهذه المعايير والمبادئ.