Categories
- HR - الموارد البشرية
- Logistics and IT - اللوجستي وتقانة المعلومات
- Finance and Accounting - المالية والمحاسبة
- Safety and Security - الأمن والسلامة
- Food Security and Livelihood - الأمن الغذائي وسبل العيش
- WASH and Structure - المياه والاصحاح والبناء
- Protection - الحماية
- MEAL - المراقبة والتقييم
- Health - الصحة
- Information Management - إدارة المعلومات
- Tenders - المناقصات
- Education - التربية
- Others
- Emergency & Distribution - الطوارئ والتوزيع
- CCCM - تنسيق وإدارة المخيمات
- Admin
- Partnership and Grants
المسمى الوظيفي: حارس/Guard
رقم الشاغر: 909
الموعد الاخير
May 13, 2023
الموقع
Hassakah
Requirements
فهم الرسالة الإنسانية للمنظمة
أن يكون لديه خبرة جيدة في هذا المجال من سنة شهور الى السنتين
مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة والقدرة على التفكير النقدي والالبداعي
مهارات ممتازة في التعامل مع الاخرين بما في ذلك الصبر والدبلوماسية والاستعدد للاستماع واحترام الزملاء وعدم افشاء اسرار المنظمة او الموظفين والحفاظ على السرية التامة
يجب أن يكون قادر على العمل بشكل فردي وكجزء من الفريق
القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التغير ومرهقة
يجب أن يكون مرن وعلى استعداد لاداء واجبات أخرى والعمل لساعات غير منتظمة
ان يكون حاصلا على شهادة المرحلة الاعدادية على اقل تقدير ويجيد الكتابة والقراءة باللغة العربية
. ان يكون لائق بدني ا وان لا يكون لديه موانع صحية تمنعه من القيام بواجباته
Responsibilities
حراسة الباب والمواد والمباني والبقاء متيقظا
يجب أن يكون لدى الحارس القدرة على الإجابة على بعض الأسئلة البسيطة حول المنظمة
التحكم بالدخول إلى المباني عن طريق طلب إظهار البطاقات التي تخول الدخول بالإضافة لتسجيل بيانات الزوار
منع الدخلاء واللصوص من الدخول والاستحواذ على الممتلكات
إعلام المدير بأي اخطار قد تشكل تهديد للمةاد والمباني
ابلاغ الجهات المختصة بهذه التهديدات في حال طلب منه ذلك
عدم استخدام القوة المفرطة
القيام بأي مهام أخرى قد توكل إليه مثل متابعة الموافقات، والفحص الشهري لمستلزمات الامان -
ومراقبة الحركة...الخ
Safeguarding
♦ Uphold and promote our commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.
♦ Consistent with our safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with us are as safe as possible.
" We Has a zero-tolerance policy towards any behaviour that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation, abuse, as well as lack of integrity, corruption, and fraud. we also adheres to strict safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles"
"ان لدى المنظمة سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه أي سلوك يخرق مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، بما في ذلك التحرش الجنسي، والاستغلال والإساءة ، والفساد,
والاحتيال و الافتقار إلى النزاهة. كما تلتزم المنظمة بمبادئ الحماية الصارمة. ويلتزم جميع المرشحين المختارين لهذه المبادئ، وسيتم التحقق من المرجعية والخلفية بشكل
صارم ، ومن المتوقع أن يلنزك المرشح بهذه المعايير والمبادئ.