Categories
- HR - الموارد البشرية
- Logistics and IT - اللوجستي وتقانة المعلومات
- Finance and Accounting - المالية والمحاسبة
- Safety and Security - الأمن والسلامة
- Food Security and Livelihood - الأمن الغذائي وسبل العيش
- WASH and Structure - المياه والاصحاح والبناء
- Protection - الحماية
- MEAL - المراقبة والتقييم
- Health - الصحة
- Information Management - إدارة المعلومات
- Tenders - المناقصات
- Education - التربية
- Others
- Emergency & Distribution - الطوارئ والتوزيع
- CCCM - تنسيق وإدارة المخيمات
- Admin
- Partnership and Grants
المسمى الوظيفي: M&E Assistant ) Maternity replacement) (Female)
رقم الشاغر: 943
الموعد الاخير
Sept. 24, 2023
الموقع
Hassakah
Requirements
♦ University degree in M and E or Social sciences related field or equivalent. ♦ Experience of working with information and data management systems in complex contexts. ♦ Demonstrable experience of competently and effectively synthesizing and managing large quantities of data. ♦ Advanced level of using Microsoft office Excel, MS Access and MS Power BI. ♦ Excellent proven communication skills, including working with multiple stakeholder groups. ♦ Ability to work both in an advisory and a hands on implementation capacity ♦ Politically and culturally sensitive with qualities of patience, tact and diplomacy. ♦ Languages: Good command of English & Arabic speaking and writing. ♦ Respect for diversity and non-judgmental attitude المؤهلات والمتطلبات: ♦ شهادة جامعية في قسم المراقبة و التقييم او العلوم الاجتماعية اة اي شهادة ذات صلة ♦ خبرة في العمل بتظم المعلومات و ادارة البيانات في سياقات معقدة ♦ خبرة في العمل بقواعد بيانات البرامج ♦ خبرة تثبت بكفاءة توليف و إدارة كميات كبيرة من البيانات بكفاءة. ♦ مستوى متقدم من استخدام Microsoft Office Excel و MS Access و MS Power BI. ♦ مهارات تواصل ممتازة ، بما في ذلك العمل مع مجموعات أصحاب المصلحة المتعددة. ♦ القدرة على العمل بالاستشارة و قدرة على التنفيذ ♦ حس سياسي وثقافي مع صفات الصبر واللباقة والدبلوماسية ♦ اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثا وكتابة. ♦ احترام التنوع والاسلوب الغير حاكم |
Responsibilities
♦ Support in the monitoring and data collection of WGSS activities. ♦ Support program officers in conducting assessments for the project ♦ Monitor and update project indicators ♦ Perform data quality control and cleanup data coming from field exercises on weekly basis. Identify trends in data quality. ♦ Contribute to development and maintenance of dashboards of programmatic indicators, as well as other information products from the data; ensure provision of scheduled and on-demand disaggregation of information related to programmatic indicators ♦ Maintain programmatic complaints information management system, ensure ongoing updates of content and actions taken, including confirmation of open/resolved cases ♦ Maintain, verify and update and report program beneficiary count information, ensure disaggregation by activity location, beneficiary sex, age, displacement status, sector of implementation, type of service received and grant. ♦ Identify issues and/or bottlenecks in how information flows are organized in Protection programme/MEL; propose solutions for improving our data and information flows ♦ Support Program Officers with field level data analysis; data compilation and entry ensure all required disaggregation of information and ensure appropriate level of detail of information and analysis is done according to program needs. ♦ Discretion and uphold the principle of confidentiality when dealing with personal and sensitive information. ♦ Routinely receive and collect complaints, suggestions, and feedbacks from participants or through suggestion box then share it with the accountability focal point. ♦ Collaborating with the program team to conduct additional data collection efforts, such as joint assessments, when required. ♦ Experience of working with software databases.
|
المسؤوليات والواجبات الأساسية للمنصب: ♦ دعم في مراقبة و جمع البيانات من انشطة مركز مساحة الامنة للنساء و الفتيات ♦ دعم مسؤولي البرنامج في إجراء التقييمات للمشروع ♦ مراقبة و تحديث مؤشرات المشروع ♦ القيام بمراقبة جودة البيانات الستقبلة من الانشطة الميدانية و تنظيفها اسبوعيا و تحديد اتجاهات جودة البيانات ♦ المساهمة في تطوير وصيانة لوحات المعلومات للمؤشرات البرنامجية غيرها من منتجات المعلومات من البيانات وضمان توفير تصنيف مجدول و وتفصيلها البيانات المتعلقة بمؤشرات البرنامجية عند الطلب ♦ الحفاظ على نظام إدارة معلومات الشكاوى البرنامجية و ضمان التحديثات المستمرة للمحتوى والإجراءات المتخذة ، بما في ذلك تأكيد الحالات القائمة و الحالات التي تم حلها ♦ الحفاظ والتحقق من وتحديث والإبلاغ عن معلومات عدد المستفيدين من البرنامج وضمان التصنيف حسب موقع النشاط وجنس المستفيدين والعمر وحالة النزوح وقطاع التنفيذ ونوع الخدمة المستلمة تحت اي منحة. ♦ تحديد القضايا و العوائق في كيفية تنظيم تدفق المعلومات في برنامج الحماية و المراقبة و التقييم و التعلم؛ واقتراح حلول لتحسين تدفق البيانات والمعلومات في المنظمة ♦ دعم مسؤولي البرنامج بتحليل البيانات على المستوى الميداني ؛ و تجميع البيانات وإدخالها. الحروص على تصنيف البيانات و تحليلها بطريقة مناسبة لاحتياجات البرنامج ♦ التقيد والتمسك بمبدأ السرية عند التعامل مع المعلومات الشخصية والحساسة ♦ تلقي وجمع الشكاوى والاقتراحات والملاحظات من المشاركين بشكل روتيني أو من خلال صندوق الاقتراحات ثم مشاركتها مع مسؤول تنسيق المساءلة. ♦ التعاون مع فريق البرنامج لإجراء جهود إضافية لجمع البيانات، مثل التقييمات المشتركة، عند الحاجة. Safeguarding ♦ Uphold and promote our commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve. ♦ Consistent with our safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with us are as safe as possible. " We Has a zero-tolerance policy towards any behaviour that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation, abuse, as well as lack of integrity, corruption, and fraud. we also adheres to strict safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles"
|
How to apply:
للتقدم للشاغر اضغط هنا
Note: The applicant is responsible for the validity of the information and experiences mentioned in his/her CV. If any forgery (work experience, references, certificates, etc.) is discovered, whether at the recruitment stage or even after employment, the candidate or employee's contract will be excluded / terminated directly.
ملاحظة: المتقدم\ة سؤول\ة عن صحة المعلومات والخبرات المذكورة في سيرته الذاتية , عند اكتشاف أي تزييف " خبرات عمل, مراجع, شهادات...الخ " سواءا في مرحلة التوظيف أو حتى بعد التوظيف سيتم استبعاد \ انهاء عقد المرشح\ة أو الموظف\ة مباشرة