Categories

Responsibilities

- حراسة الباب والمواد والمباني والبقاء متيقظاً.

- يجب أن يكون لدى الحارس القدرة على الإجابة على بعض الأسئلة البسيطة حول المنظمة.

- التحكم بالدخول إلى المباني عن طريق طلب إظهار البطاقات التي تخول الدخول بالإضافة لتسجيل بيانات الزوار.

- منع الدخلاء واللصوص من الدخول والاستحواذ على الممتلكات.

- إعلام المدير بأي أخطار قد تشكل تهديد للمواد والمباني.

- إبلاغ الجهات المختصة بهذه التهديدات في حال طُلب منه ذلك.

- عدم استخدام القوة المفرطة.

- القيام بأي مهام أخرى قد توكل إليه مثل متابعة الموافقات، والفحص الشهري لمستلزمات الامان ومراقبة الحركة...الخ

Safeguarding 

♦ Uphold and promote our commitment to ensuring the safeguarding and safety of the vulnerable communities we serve.

♦ Consistent with our safeguarding and protection policies, ensure all people who come into contact with us are as safe as possible.

" We Has a zero-tolerance policy towards any behaviour that violates its code of conduct, including sexual harassment, exploitation, abuse, as well as lack of integrity, corruption, and fraud. we also adheres to strict safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles"

"ان لدى المنظمة سياسة عدم التسامح مطلقا تجاه أي سلوك يخرق مدونة قواعد السلوك الخاصة بها، بما في ذلك التحرش الجنسي، والاستغلال  والإساءة ، والفساد, 
والاحتيال و الافتقار إلى النزاهة. كما تلتزم المنظمة بمبادئ الحماية الصارمة. ويلتزم جميع المرشحين المختارين لهذه المبادئ، وسيتم التحقق من المرجعية والخلفية بشكل
صارم ، ومن المتوقع أن يلنزك المرشح بهذه المعايير والمبادئ